(通讯员 叶林)1月7日早上8时,天空飘着小雨,虽然还有一些寒意,但是人事处的全体老师都异常兴奋。听说党委书记陈继平要到人事处来调研,而且要和9名党员一起座谈,这对于人事处而言,还是第一次,每名老师的心中都充满了期待,大家扫地的扫地,烧水的烧水,匆匆忙碌的身影,心里满满的热情和期望。
“陈书记大清早到老卫校去探望退休教师了,估计要晚点来。”在上午9点时,接到了这个消息,大家心里都犯了嘀咕,“陈书记会来吗?”“应该不会来的吧。也许探望退休教师时,路上一耽搁,就算了。再说今天天气也不好,陈书记一回到办公室,把处长们叫过去直接汇报工作了。怎么会来呢?”大家都犯着嘀咕,望着刘胜民处长,期待着他的答复……
电话铃响,刘处长微笑着下了楼。冬雨往往在人不经意的时候就来了,悄无声息,待人感觉一股凉意的时候,定眼一看,“哦,原来雨已下多时,身上的衣服结满了无数个晶莹的小水珠,稍微一用力,那些小水珠或滚落地上,或润入衣中。”
不知何时,陈书记在刘处长的陪同下,一起上了二楼来到了人事处,“陈书记来了”。陈书记走进人事处的四间办公室,向每一间办公室的老师们问好。“会议在哪里开呢?”陈书记亲切的问刘处长。
来到了二楼会议室,陈书记看着清洁的地面和摆放整齐的桌椅,开玩笑般的说道:“这个桌子太大了,与大家的距离太远了,都可以打乒乓球了。还是到四楼机关党员活动室坐坐吧。”听了陈书记幽默的言语,先前的拘谨一扫而空,整个气氛顿时轻松热烈起来。
刘胜民处长首先向陈书记详细的介绍了人事处每名老师的情况,每介绍一位老师,陈书记便微笑的向他们投以鼓励和赞许的眼光;这使得大家的胆子更大了,头也抬起来了,胸膛挺得更直了,目光也看得更远了。
从“不忘初心、牢记使命”主题教育到支部规范化创建;从岗位设置到职称评审;从高层次人才引进到人才培养平台建设;从机关事业单位养老保险到人事制度改革……每一项工作,陈书记都认真的用笔记录,用心聆听;有时他面露微笑,点头赞许;有时他双眉紧蹙,凝神深思;有时他会轻声打断,详细询问;碰到棘手问题时,有时他也会鼓励大家群策群力,畅所欲言。
雨点在不停的拍打窗户,时钟在不停的滴答作响,窗户上也起了层层白雾。
“要围绕中心抓重点,中心工作就是申硕,重点就是人才引进,没有高端人才,就建不成一流的高校。”“要围绕民生抓难点,着力解决教职工工资福利,畅通职称晋升通道;要围绕改革抓焦点,做好校退院进,充分发挥考核的指挥棒作用,突出重点项目;要围绕争议抓痛点,解决好机关养老保险和B岗问题……”
“重点”、“难点”、“焦点”、“痛点”,陈书记提出的“每一点”,都如同敲打在窗户上滴答作响的雨滴,轻抚着人事处每名老师的心弦,引起了大家的共鸣。“如何让每名老师更有获得感、更有成就感、更有认同感、更有幸福感、更有尊严感;让每名老师都能够静心安心、敬业乐业、尽职尽责、进取进步。这难道不正是我们人事工作者的初心吗?”
中午12点,“断虹霁雨,净长空,山染修眉新绿。”不知何时,窗外的雨早已停歇,雨余观山色,霞光乍现,照射在机关党员活动室,墙面上“不忘初心、牢记使命”八个鲜红的大字闪闪发光。

陈书记赞许的微笑

陈书记和人事处全体老师向全校教职工拜年