（通讯员 叶林）1月7日早上8时，天空飘着小雨，虽然还有一些寒意，但是人事处的全体老师都异常兴奋。听说党委书记陈继平要到人事处来调研，而且要和9名党员一起座谈，这对于人事处而言，还是第一次，每名老师的心中都充满了期待，大家扫地的扫地，烧水的烧水，匆匆忙碌的身影，心里满满的热情和期望。

“陈书记大清早到老卫校去探望退休教师了，估计要晚点来。”在上午9点时，接到了这个消息，大家心里都犯了嘀咕，“陈书记会来吗？”“应该不会来的吧。也许探望退休教师时，路上一耽搁，就算了。再说今天天气也不好，陈书记一回到办公室，把处长们叫过去直接汇报工作了。怎么会来呢？”大家都犯着嘀咕，望着刘胜民处长，期待着他的答复……

电话铃响，刘处长微笑着下了楼。冬雨往往在人不经意的时候就来了，悄无声息，待人感觉一股凉意的时候，定眼一看，“哦，原来雨已下多时，身上的衣服结满了无数个晶莹的小水珠，稍微一用力，那些小水珠或滚落地上，或润入衣中。”

不知何时，陈书记在刘处长的陪同下，一起上了二楼来到了人事处，“陈书记来了”。陈书记走进人事处的四间办公室，向每一间办公室的老师们问好。“会议在哪里开呢？”陈书记亲切的问刘处长。

来到了二楼会议室，陈书记看着清洁的地面和摆放整齐的桌椅，开玩笑般的说道：“这个桌子太大了，与大家的距离太远了，都可以打乒乓球了。还是到四楼机关党员活动室坐坐吧。”听了陈书记幽默的言语，先前的拘谨一扫而空，整个气氛顿时轻松热烈起来。

刘胜民处长首先向陈书记详细的介绍了人事处每名老师的情况，每介绍一位老师，陈书记便微笑的向他们投以鼓励和赞许的眼光；这使得大家的胆子更大了，头也抬起来了，胸膛挺得更直了，目光也看得更远了。

从“不忘初心、牢记使命”主题教育到支部规范化创建；从岗位设置到职称评审；从高层次人才引进到人才培养平台建设；从机关事业单位养老保险到人事制度改革……每一项工作，陈书记都认真的用笔记录，用心聆听；有时他面露微笑，点头赞许；有时他双眉紧蹙，凝神深思；有时他会轻声打断，详细询问；碰到棘手问题时，有时他也会鼓励大家群策群力，畅所欲言。

雨点在不停的拍打窗户，时钟在不停的滴答作响，窗户上也起了层层白雾。

“要围绕中心抓重点，中心工作就是申硕，重点就是人才引进，没有高端人才，就建不成一流的高校。”“要围绕民生抓难点，着力解决教职工工资福利，畅通职称晋升通道；要围绕改革抓焦点，做好校退院进，充分发挥考核的指挥棒作用，突出重点项目；要围绕争议抓痛点，解决好机关养老保险和B岗问题……”

“重点”、“难点”、“焦点”、“痛点”，陈书记提出的“每一点”，都如同敲打在窗户上滴答作响的雨滴，轻抚着人事处每名老师的心弦，引起了大家的共鸣。“如何让每名老师更有获得感、更有成就感、更有认同感、更有幸福感、更有尊严感；让每名老师都能够静心安心、敬业乐业、尽职尽责、进取进步。这难道不正是我们人事工作者的初心吗？”

中午12点，“断虹霁雨，净长空，山染修眉新绿。”不知何时，窗外的雨早已停歇，雨余观山色，霞光乍现，照射在机关党员活动室，墙面上“不忘初心、牢记使命”八个鲜红的大字闪闪发光。

陈书记赞许的微笑

陈书记和人事处全体老师向全校教职工拜年