本网消息 2月28日，党委副书记李金奇率队到各教学院调研，聚焦职称评审、绩效工资分配、人才引进、档案建设以及年度和聘期考核等五项重点工作。

李金奇详细了解学院的人事人才管理状况，听取了、大家对学校人事人才工作的意见和建议，并与各学院班子成员和教师代表进行深入的交流和讨论。就学校人事人才工作，李金奇强调，教师代表们提出的具有实操性、创造性的意见是工作一线的智慧结晶，人事部门要通过此次调研将好的意见建议迅速汇总、梳理、吸收，并运用到今年的改革工作和政策制定中；各教学院和人事部门要按照学校党委行政的部署，切实紧盯综合改革年的目标任务，各项工作要体现以学科建设为引领，带动专业建设，带动人才培养质量提高；努力提升教师专业水平，对教师进修要制定配套政策，给予支持，鼓励学院大胆尝试，开拓创新；以专业认证为抓手，抓好学院方方面面工作，力争取得好成绩。

学期伊始，人事处分为三个调研工作组深入15个教学院部展开调研，积极为2024年的工作开展做好调查研究。 （通讯员 刘兰青）