本网消息 9月14日上午，学校备战2025年湖北省青教赛协调推进会在创业大楼214召开。教务处、校工会、人事处、质评中心等部门负责人，2024年度青年教师教学竞赛理工组和文科组获第一名、第二名的教师所在教学院负责人参加会议，与会人员围绕“如何做好备赛工作”展开讨论，统一思想，明确目标，制定措施，全力以赴。会议由教务处副处长赵旭德主持。

会上，校工会常务副主席张林仙对2024年校青教赛组织情况进行回顾，就择优选拔参加省赛的选手及名额进行说明。她说，校工会与教务处、人事处、质评中心等部门积极沟通，多部门统筹联动，建立考核激励机制，接轨“青教赛”国赛、省赛评分指标体系，不断强化“青年教师教学竞赛”这一劳动竞赛品牌对提升我校青年教师教育教学能力的地位和作用，在学校推动建立全国、湖北省、学校、学院四级“青教赛”参赛培育模式；自2023年12月份以来，组织开展了院赛预赛及校赛决赛，并邀请省青教赛获奖教师到校讲示范课；接下来的目标就是要争取在2025年省青教赛中实现新的突破，相关职能部门及相关教学院之间要加强沟通和配合，要未雨绸缪，深化认识，攻坚克难，工作到位，责任到位，全力确保完成既定的目标任务。

教务处副处长赵旭德介绍了陪同严伟老师参加2024年第四届全国高校教师教学创新大赛现场观摩的感受，表示要借鉴教创赛的成功经验，组织谋划好备战青教赛的各项工作。人事处副处长汪洪艳表示，将借鉴兄弟高校好的做法，制定政策，加大对省级及以上教学竞赛获奖教师在职称评聘、岗位晋级奖励激励力度。质评中兴副主任张俊表示将明确责任目标，进行科学训练，加强教学督导，不断提升教育教学质量，弘扬质量文化。

外国语学院院长张健、材料学院副院长冯伟、医学院副院长胡岗、师范学院副院长刘燕表示，将立足长远，以促进青年教师教学能力和教学水平的长足进步以及专业成长与职业发展为目的，以备战青教赛为契机，结合各自学院特点和实际情况，加强校内外沟通交流，认真组织学习省青教赛竞赛规则及评分标准，倒排工期，做好规划，加强校内外调研、组建课程团队、反复磨课、多次演练、专家指导等环节的工作，全力为学院青年教师搭建一个交流教学经验、锤炼教学基本功的平台，进一步推动学院青年教师队伍建设。

最后，教务处处长蔺绍江总结讲话，他说，青年教师教学竞赛是提升学校师资力量的重要平台，是促进青年教师深刻理解与把握教学本质的关键举措；要牢固树立“以赛促教、以赛促学、以赛促研”的理念，围绕青教赛“上好一门课”的竞赛特点和相应的指标体系，明确目标、建好团队、培养梯队、加强训练、提供保障、厚积薄发，要充分发挥青教赛的示范引领作用，激励青年教师不断进取，为学校教育事业注入新活力，通过实践锻炼，推动学校教育教学水平再创新高，为学校持续培养高质量人才奠定坚实基础。 （通讯员 周国胜）