本网消息 7月6日，学校在J2教学楼智慧教室组织开展了2025年教师教学竞赛。本次竞赛由教务处、人事处、工会及教学质量监测与评估中心联合主办。活动旨在落实立德树人根本任务，助力学校课程思政建设和新工科、新文科、新医科建设，推动信息技术与教育教学融合与创新发展，打造教学改革的风向标，引导教师潜心教书育人，同时为2026年湖北省高校教师教学创新大赛和湖北省高校青年教师教学竞赛遴选和培育优秀课程。

本次竞赛分为综合组“教师教学创新大赛”和青年组“青年教师教学竞赛”两个赛道，构建起多层次、立体化的教师成长展示平台。其中，综合组包括高级组、中级及以下组、课程思政及产教融合组等三个组别；精准对接不同职称层级教师发展需求，推动教学创新，深度挖掘课程思政育人元素与产教融合实践路径。青年组包括理工、文科两个组别，坚持“上好一门课”理念，着力培育青年教师业务能力与专业素养。经过各教学院（部）初赛选拔，全校77名教师晋级校级决赛，其中综合组“教师教学创新大赛”赛道共50名老师参赛，青年组“青年教师教学竞赛”赛道共27名老师参赛。

比赛分网络评审和现场评审两个阶段。综合组以“推动教学创新 培养一流人才”为主题，网络评审阶段由评审专家对教学创新成果报告等参赛材料进行线上评审，现场评审阶段为教学设计创新汇报。青年组以坚持“上好一门课”理念，设置教学设计、课堂教学、教学反思三部分竞赛内容。

比赛现场，参赛教师结合自己的组别，立足新时代人才培养需求，以课程目标为导向，深入剖析学情特点、教学痛点，系统阐述创新思路，并将课程思政有机融入到专业课程当中，深度探索产教融合模式，通过详实的创新成果与深刻的教学反思生动展现了课程设计的匠心与巧思；青年组教师通过精心打磨的教学设计、20分钟沉浸式课堂教学展示与现场教学反思，充分展现扎实的教学基本功。评委们根据教创赛及青教赛评分标准，从教学设计创新、思政元素融入、信息技术手段运用等方面与参赛教师进行了深入交流，并给予了指导性意见。

教师教学竞赛作为我校深化教育教学改革、强化师资队伍建设的重要举措，是学校落实立德树人根本任务、提升人才培养质量的关键抓手。本次大赛为教师搭建了教学交流平台，它将助力学校推动教学创新、打造一流课程、培养一流人才。今后，学校将继续引导教师积极投入教育教学改革，聚焦教学创新，为教师搭建更多交流教学经验、提高教学水平的平台，不断提升教师教学创新能力，助推人才培养质量提升，为学校高质量发展注入新动能。（通讯员 赵栋楠）