本网消息 8月20日至22日，学校组织开展2026年新入职教师校本研修，全校79名新入职教师全部参与培训。本次研修是学校人才成长工程启航行动计划的重要内容，通过集中培训，帮助新教师筑牢从教根基，开启高校育人工作的新征程。

8月20日上午，校本研修开班仪式在校图书馆T2报告厅举行，校长胡国珍出席并讲授入职第一课，党委常委刘兰青主持仪式。

胡国珍结合黄石城市发展与转型实际，介绍学校办学历史、学科特色与发展愿景，从岗位职责、修身笃行两大层面对新教师提出要求，希望广大青年教师心怀“国之大者”，牢记为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务；深耕教学科研，立足应用型办学定位，提升教学本领，聚焦地方产业需求开展科研；主动担当作为，传承理工精神，积极投身学校各项事业；同时勉励大家以诚为本行稳致远，笃行深耕厚积薄发，心怀勇毅破浪前行，坚守从教本心，在攻坚克难中锤炼自身本领，实现职业成长。

刘兰青介绍了学校人才成长工程，强调全体新教师要深刻领会、认真落实校长授课精神，以饱满热情投入教学科研工作，尽快成长为合格的高校教育工作者。人事处处长杨菁介绍本次校本研修整体方案与课程设置。新入职教师代表机电工程学院施双双作表态发言，表示全体新教师将恪守师德师风，完成角色转变，为学校高质量发展贡献力量。

本次研修设置了校情校史、师德师风、业务能力、产业研学、红色教育等多个模块的课程，带领新教师走进校园、深入黄石、走进企业，全方位提升新教师的综合履职能力。

学校矿冶文化研究专家、学报编辑部王定兴主任开展了题为“点石成金，以文化人——用心传递文化的温度”的专题讲座。讲座立足黄石矿冶文化的独特底蕴，深度阐释了地域文化的精神内核与时代价值，生动讲解了文化育人的内涵、路径与实践方法。马克思主义学院特聘教授黄岭峻对照《新时代高校教师职业行为十项准则》，通过典型案例剖析、风险要点解读等方式，深入阐释了新时代高校教师的职业规范、师德底线与育人职责，引导全体新教师自觉恪守师德规范、严守从教纪律，争做“四有”好老师。

经济与管理学院党总支部书记汪洪艳解读学校人事制度，指导青年教师做好职业发展规划；教务处副处长彭素强开展教学职业规范专题培训，讲授教学相关制度要求；科研处汪召豪老师讲解高校青年教师科研工作规范指引；财务处刘合梁老师解析校园财务工作和报销流程；图书馆王芳老师围绕图书馆电子资源与服务开展业务培训，帮助新教师掌握文献资源获取渠道。系列讲座为新教师快速站稳讲台、规范开展学校各项工作提供了精准、全面的实操指引。

研修中，新教师先后走进校史馆、铜绿山古矿遗址、黄石市规划馆和大冶兵暴旧址，实地感悟学校发展脉络，领略黄石的厚重底蕴与发展活力，传承革命精神，进一步增进了对学校办学理念与地域发展定位的认同。在三丰智能装备集团股份有限公司，新教师走进生产一线了解本土智能制造产业发展现状；黄石市人才办杨帅科长解读省市人才政策，为后续推进产教融合拓宽思路。

下一步，学校人事处（教师发展中心）将围绕青年教师全周期成长需要，持续搭建培养平台，完善常态化培育体系，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学筑牢人才根基。（通讯员 吴琼 审核 杨菁）